宮出千慧·議員
help 確認
精神障害の労災支給決定件数が6年連続過去最多。制度認知の深化による顕在化か、実態悪化による増加か、政府分析を問う。
「支給決定件数が初めて千件を超えて、六年連続で過去最多を更新した」
#精神障害の労災認定#ハラスメント#過労死等
精神障害の労災認定増加とハラスメント・医療福祉業界の課題
5件の発言
account_balance国会·厚生労働委員会·2026.07.09
精神労災
精神障害の労災認定が6年連続最多、パワハラ・カスハラが医療福祉分野で突出
岸本武史·厚生労働省労働基準局長
chat_bubble 答弁
パワーハラスメント原因の労災認定が最多224件、前年比67件増。対人関係トラブルの実態悪化と社会的認知の向上、双方が影響と分析。
「上司等から身体的攻撃、精神的攻撃などのパワーハラスメントを受けたというのが二百二十四件で最も多くなっております」
#精神障害の労災認定#パワーハラスメント#カスタマーハラスメント
宮出千慧·議員
bolt 追及
医療・福祉分野の精神障害労災が最多270件。カスタマーハラスメント等が離職と人材確保困難の悪循環を招く懸念、大臣に原因分析と対策を問う。
「医療、福祉分野において精神障害の労災認定件数が最多となっている現状について、厚生労働省としてはどのように原因を分析しておられるでしょうか。」
#精神障害の労災認定#カスタマーハラスメント#人材確保
上野賢一郎🔷自民·厚生労働大臣
chat_bubble 答弁
医療・福祉の精神障害はカスハラ・事故体験・パワハラが要因。医療勤務環境改善支援センターの相談対応とeラーニング教材で対策強化を継続。
「顧客からの著しい迷惑行為、カスタマーハラスメント、また悲惨な事故、災害の体験、パワーハラスメントによるストレス、こうしたものを評価して労災認定をしている事案が多くなっている」
#精神障害の労災認定#カスタマーハラスメント#医療勤務環境改善支援センター
宮出千慧·議員
help 確認
対症療法的対策の積み上げに加え、経済政策や教育による共感力涵養など、ハラスメントの構造的要因への対処を求める。
「対症療法的な対策にとどまらず、経済政策であったりとか、さらには教育を通じた共感力の涵養なども、こういった社会に根差した問題の根本原因に政府としても向き合っていただきたい」
#ハラスメント#精神障害の労災認定#自己肯定感
関連報道
description 出典：国会会議録 smart_toy AI要約：Claude（事前生成）