特別加入団体の要件法定化と業務改善命令

「特別加入団体について、労災保険の特別加入に係る労働保険事務の処理や、特別加入者の業務災害の防止に関する業務等を適切に実施することができる団体として厚生労働省令で定める要件を満たす必要があることを労災保険法に明記します」

「審査を強化しなければならないという意識は厚労省では持っていらっしゃるんでしょうか。」

「その運営に問題がある場合に改善命令を出せるようにすることといった形で、特別加入団体の適正化についてより法制的に対処できるようにしていこうと、こういう考え方でございます。」

「これ、やはり審査を強化してもらうということが必要だと思いますので、よろしくお願いをいたします。」

「改善の必要があると認めるときはどのような場合を指すのか、また、業務改善命令はどの範囲まで出せるのか」

「特別加入団体の業務運営の実態に応じて、指導、改善命令の内容は様々であると考えておりますので、場面や範囲をあらかじめ特定することは難しゅうございます」

「特定フリーランス事業について、特別加入団体の承認要件が法制化されるに当たって、災害防止等の研修会などの開催は省令で義務化されるのでしょうか。」

「御指摘の業務災害の防止に関する活動を含めて具体的に承認要件をどうしていくかにつきましては、審議会の御議論なども踏まえながら、法案成立した暁には、改めて労働政策審議会で御議論いただきたいと思っております。」

「一人親方などの特別加入者に落ち度がないにもかかわらず、突如無保険となる事態は防がなければなりません。」

「保険関係の消滅は保険年度末期である三月末まで期間を確保するということがどうにかしてできないかということをやはり模索していくことが重要であろうと思います。」

「特別加入しているから労働者ではなく個人事業主だと、労働者性なしと判断された例が労災事故について労働基準監督署の監督復命書で複数見られた」

「実態として労働者と同様の働き方をしている場合は労働基準法の労働者に該当いたします。」