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労災保険給付情報の事業主への提供と労災隠しの懸念

5件の発言
account_balance国会·厚生労働委員会·2026.07.09
情報提供

労災給付情報の事業主提供は再発防止に必要だが労災隠しや不利益取扱いを助長する懸念があり実態調査へ

石田昌宏自民·議員
help 確認
労災保険給付の支給・不支給情報の事業主提供について、労使代表の意見対立が大きい。労災保険部会での議論整理を求める。
労災の防止とか再発の防止に関しては、もちろん被災者のプライバシーに関しては配慮した上でですが、事業者に対して情報を提供することは重要だということだというふうに思っています。
#労災保険#労災隠し#情報提供
岸本武史·厚生労働省労働基準局長
chat_bubble 答弁
使用者側は全事業主への情報提供を要求、労働者側はメリット制による保険料増を理由に被災者への圧力を懸念と説明。
労災保険給付の支給決定事実を事業主に情報提供するとなると、事業主はメリット制適用で保険料が上がることを見据えて、将来の保険料が上がるのは労災認定されたせいだとして、被災労働者や遺族、さらには被災労働者に協力する資料提供者や証言者などに不当なプレッシャーを与えることが懸念される等の意見が出されたところでございます。
#労災保険#労災隠し#メリット制
石田昌宏自民·議員
bolt 追及
情報提供前の実態調査は的外れになりかねない。不利益取扱いが判明すれば労災保険法に禁止規定を設けるべきだ。
もし調査の結果、不当行為若しくは不利益取扱いが明らかになった場合は、むしろ今は労働基準法でそもそも事業主による不利益取扱いの禁止の規定があるので、その規定が十分に機能していないとかそういった話になるので、もしそういった事態が明らかになった場合は、情報の提供の在り方というよりも、労災法の保険の中で、法律の中で不利益取扱いに対する例えば規定を入れていくとか、そんな根本的な議論になっていくべきだというふうに考えますが、これに対してちょっと見解いただきたいと思います。
#労災隠し#不利益取扱い#労災保険
上野賢一郎🔷自民·厚生労働大臣
chat_bubble 答弁
労災隠しや不利益取扱いの実態把握を今後も継続。結果次第で労災保険法への禁止規定新設も検討する。
この実態把握の結果次第ではございますが、委員御指摘のように、労働基準法で定められているような事業主等による不利益取扱いを禁止する規定を労災保険法に設けることなども含めまして検討する必要が出てくることはあろうかというふうに思っております。
#労災隠し#不利益取扱い#労災保険
石田昌宏自民·議員
bolt 追及
ケアマネジャー複数名訪問の経費支援は補正予算措置。継続実施へ本予算での確保を求める。
予算の確保について、まずお伺いしたいと思います。
#訪問介護#ケアマネジャー#安全確保
結論
答弁での約束
事業主による労災隠しや報復行為・不利益取扱いの実態把握を今年度及び来年度以降も継続して行う
実態把握の結果次第で、労働基準法にある不利益取扱い禁止規定を労災保険法に設けることを含め検討する
description 出典:国会会議録 smart_toy AI要約:Claude(事前生成)